No dia nacional da mulher, a Folha de S. Paulo anuncia que a presidente Dilma Rousseff deve aprovar projeto de lei que cria nova multa a empresas que pagarem menos a mulheres que ocupam o mesmo cargo de homens.
Segundo a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), atualmente o empregador que pagar menor salário para uma mulher que exerce a mesma função de um homem, deve pagar multa que varia de R$80 a R$805.
O projeto de lei, no entanto, prevê uma compensação de cinco vezes a diferença de remuneração pelo período em que a mulher trabalhou. O projeto, que deve se sancionado, tem causado controvérsia. Um artigo da CLT autoriza a diferença salarial entre ocupantes da mesma função, o que tornaria difícil provar discriminação
Em tempo: O governo recuou da decisão de sancionar o projeto hoje, 9 de março. Como havia sido aprovado pelo Senado sem passar pelo plenário, Romero Jucá (PMDB) apresentou recurso para que o texto seja rediscutido
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