A consultoria de engajamento Santo Caos realizou uma análise comportamental com jovens do universo LGBT, de 18 a 25 anos, e o resultado apresentou que 63% relatam sentir rejeição total, ou parcial, dos familiares após assumirem a orientação sexual. O estudo apontou também que apenas 59% revela a orientação sexual para os familiares, enquanto que os outros 41% dizem assumir para algumas pessoas, ou preferem esconder totalmente.
No campo profissional, constatou-se que 30% assumem a sexualidade para o chefe imediato e apenas 2% revelam para o gestor de Recursos Humanos. Além desses aspectos, a análise dos dados na esfera profissional mostrou que 42% dos jovens já sofreram preconceito por conta da sua orientação sexual no trabalho. O estudo descobriu ainda que 30% teve influência na escolha da carreira por conta da sexualidade e 35% já desistiu da determinada vaga de trabalho em alguma companhia pelo mesmo motivo.
Na visão das empresas, a pesquisa mostrou que em apenas 54% delas a postura era favorável à diversidade.“A partir de um ‘olhar’ mais a fundo sobre o nosso estudo dos profissionais LGBT no mercado de trabalho, percebemos que a postura dos mais jovens nas empresas era muito semelhante com as atitudes e questionamentos encontrados no convívio familiar e social. Carreira e vida cada vez mais se misturam, por isso é importante que as empresas possuam políticas públicas mais concretas, a fim de orientar e ajudar os colaboradores a compreender totalmente suas dificuldades e anseios”, explica Daniel Santa Cruz, sócio e diretor de inovação da Santo Caos.
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